Mentaal Verantwoord Ondernemen - MTVO

NewDayPeople vergroot mentale kracht in organisaties door het inzetten van het MTVO-raamwerk. Mentaal Verantwoord Ondernemen is voor elke organisatie en elk bedrijf bereikbaar. Eenvoudig en concreet.

Meer over MTVO

Mentaal Verantwoord Ondernemen (MTVO) is hét antwoord op de mentale problemen in hedendaagse organisaties

Wil je binnen je bedrijf, organisatie of team(s) definitief afrekenen met mentale problemen en groeien naar een mentaal krachtige organisatie? Wil je mentale kracht in je organisatie vergroten? Wil je als organisatie mentaal sterker, en dus gelukkiger, gemotiveerder, socialer, betekenisvoller en daadkrachtiger worden? Start dan met Mentaal Verantwoord Ondernemen (MTVO). Hoe je dat doet? Wij vertellen je precies wat je daarvoor moet doen en helpen je indien gewenst bij de uitvoering ervan.

NewDayPeople biedt op basis van de inzichten van de Denktank Mentale Vooruitgang en meer dan vijftien jaar praktijkervaring, een route naar een mentaal gezonde en krachtige organisatie. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Neem contact op                Bekijk de video

 

 

Medewerkers komen bij elkaar aan een tafel en praten met elkaar

Vergroot de mentale kracht van je organisatie: doe de masterclass en ontdek wat MTVO voor jullie kan betekenen

NewDayPeople biedt haar kennis aan in een compacte, inspirerende (in company) masterclass voor leiders en aan het management gerelateerde professionals. In een dagdeel kom je alles te weten over wat Mentaal Verantwoord Ondernemen inhoudt en wat het voor jouw organisatie betekent. Daarbij maakt het niet uit hoe groot je bedrijf, instelling of organisatie is. Ook is het heel goed mogelijk MTVO uit te zetten in een team, in enkele teams of in een organisatieonderdeel.

Als je na de masterclass wilt starten met MTVO voeren we een meting uit in jouw organisatie, zodat we een helder beeld hebben van wat voor verbetering vatbaar is. Vandaaruit stellen we in samenwerking met het leiderschap een MTVO-plan op. Dit hele proces, van masterclass tot plan duurt zo’n vier tot acht weken. Daarna kun je starten met het uitrollen van de MTVO strategie, waarbij je je eigen tempo kunt aanhouden. Via een wekelijkse online meeting voorzien we je van advies en informatie en ondersteunen je bij de inzet van interventies, programma’s en trainingen.

Wij zetten het MTVO-raamwerk landelijk in bij bedrijven, organisaties en teams die verzuim willen terugdringen, motivatie willen verhogen, werkgeluk willen vergroten, samenwerking willen versterken en betekenisvoller en daadkrachtiger willen zijn. Als je aan Mentaal Verantwoord Ondernemen doet, haal je betere resultaten voor je organisatie en ben je een aantrekkelijker werkgever. Niet onbelangrijk in deze tijden van personeelsschaarste.

Bekijk ons aanbod

Onze werkwijze

Het MtVO verandertraject is een gestructureerd en overzichtelijk proces

MTVO Masterclass (1 dagdeel)

Ontdek via onze inspirerende MTVO Masterclass wat Mentaal Verantwoord Ondernemen inhoudt en wat het voor jullie kan betekenen.

MTVO Enquête en analyse (2 tot 4 weken)

Indien je in MTVO een kans ziet voor je organisatie starten we met het meten en analyseren van de mentale gezondheid van je organisatie.

MTVO Plan (2 tot 4 weken)

Op basis van de uitkomsten van de enquête werken we gezamenlijk een MTVO Plan uit en doen voorstellen voor de uitvoering ervan.

MTVO Strategie ontwikkeltraject (1 jaar)

Tijdens het gehele MTVO ontwikkeltraject naar een mentaal krachtige organisatie monitoren we wekelijks de progressie.

Medewerker achter laptop converseert met collega's

Ontvang de wekelijkse nieuwsbrief

Word onderdeel van een exclusieve groep van leiders, managers en professionals en ontvang elke week onze digitale nieuwsbrief met:

  • Onze serie van 56 artikelen over de organisatiekenmerken voor MTVO
  • Artikelen die jouw kennis van Mentaal Verantwoord Ondernemen verrijken
  • Programma’s en trainingen die je helpen bij Mentaal Verantwoord Ondernemen

Ontvang de nieuwsbrief

Bestel het boek Mentale vooruitgang

In dit boek wordt onderzocht hoe Nederland mentaal beter kan. De auteurs beschrijven hoe organisaties, en de samenleving als geheel, mentaal sterker kunnen worden. Mentaal Verantwoord Ondernemen (MTVO) is gebaseerd op de vijf aandachtsgebieden en de 56 organisatiekenmerken die in het boek worden beschreven.

Bestel het boek

Onze MTVO kernwaarden

Wij ondersteunen (grote én kleine) organisaties in Mentaal Verantwoord Ondernemen

Mentaal

Wij maken ons als organisatie sterk voor mentale gezondheid in organisaties. Wat we als mensen denken en voelen is allesbepalend voor het al dan niet floreren van een organisatie.

Verantwoord

Wij voelen ons verantwoordelijk voor het mentale welzijn van de organisaties waar we mee werken. Na het uitrollen van de strategie blijven we verbonden via wekelijkse online meetings.

Ondernemen

MTVO is een nieuwe term voor een goed gefundeerd stelsel van kenmerken van mentaal krachtige organisaties. Wij zetten het Mentaal Verantwoord Ondernemen op de kaart.

Jonge medewerker zit achter een laptop met kop koffie naast zich

Onze missie

NewDayPeople vergroot mentale kracht in organisaties. Dat is onze missie, en deze is gerelateerd aan de beweging van ‘mentale vooruitgang’ in de samenleving die de overheid heeft ingezet samen met vele samenwerkingspartners. Wij vertalen mentale vooruitgang in het creëren van mentaal krachtige organisaties. En daarbij gaat het vooral om de transformatie van (onderdelen van) organisaties, bedrijven en teams (niet van afzonderlijke individuen). Het veranderingsproces naar een mentaal krachtige organisatie noemen wij Mentaal Verantwoord Ondernemen of MTVO. Het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van de organisatie en de mensen in en om de organisatie. Daarmee maken we organisaties sterker en succesvoller.

Lees ons manifest

Kennisbank

Collega's die naar een tafel lopen en elkaar ontmoeten

Wat is Mentaal Verantwoord Ondernemen?

Mentaal Verantwoord Ondernemen of MtVO is gericht op het bevorderen van de mentale gezondheid en het welzijn van medewerkers.

Lees verder

Wat zijn kenmerken van Mentaal Verantwoord Ondernemen?

De 56 kenmerken van Mentaal Verantwoord Ondernemen zijn verdeeld over vijf kerngebieden.

Lees verder
Collage van vijf kantoormedewerkers in actie die allemaal wat anders doen

Wat zijn de meest voorkomende oorzaken van stress?

Door enig inzicht te krijgen in stressfactoren kun je als organisatie effectievere strategieën ontwikkelen om het welzijn van je werknemers te bevorderen.

Lees verder

Vergroot mentale kracht in je organisatie, neem contact op met Arjen

Arjen Hartsema
Account manager
0641856468

"*" geeft vereiste velden aan