It's A New Day, People!
NewDayPeople is sterk in teambuilding. Wij betrekken mensen bij verandering. Wij bouwen aan sterke teams. Wij binden in plaats van te verbinden.
Meer over teambuilding
Humanizing teams & organizations
Wij versterken de menselijke factor binnen teams en organisaties met als resultaat meer sociaal gedrag en werkgeluk.
Teambuilding & stressmanagement
Wij werken in de eerste plaats met mensen en die verdienen onze volle aandacht, ook als ze individuele problematiek ervaren.
Evidence based programs
Wij maken gebruik van de nieuwste ontwikkelingen in (derde generatie) gedragspsychologie en verandermanagement.
Incompany en op externe locaties
Wij komen naar jouw bedrijf en/of organiseren activiteiten en interventies op geweldige locaties in Nederland en België.
Onze missie
NewDayPeople wil bouwen aan sterke teams. Teambuilding. Dat is wat we doen in ons eigen team en in bedrijven en organisaties die ons inhuren. Belangrijk, want een organisatie is in wezen niets anders dan een groep mensen die zich eraan hebben gecommitteerd om samen een bepaald doel te bereiken. En als dat ‘samen’ moeizaam gaat, lukt het niet (meer) om de gestelde doelen te bereiken. Of om er met elkaar het maximale uit te halen. Wij versterken het gevoel bij alle deelnemers om er samen voor te gaan. Met elkaar. Voor de organisatie.
Er met elkaar voor gaan in een veeleisende samenleving
De huidige prestatiemaatschappij legt veel druk op ons allemaal. Kranten en andere media publiceren over stijgende cijfers van burn-out en het grote aantal medewerkers dat worstelt met depressieve gevoelens. Bedrijven en organisaties die sterke teams willen bouwen dienen niet alleen aandacht te hebben voor vertrouwen en open communicatie, maar ook voor werkdruk en belasting van medewerkers. Wij willen dat werknemers zich niet alleen gewaardeerd voelen, maar ook mentaal gezond zijn. Daarom bouwen we niet alleen sterke teams, maar zorgen we er ook voor dat medewerkers hun stress kunnen managen. De combinatie van teambuilding en stressmanagement maakt NewDayPeople tot wat ze is en waar wij ons onderscheiden van andere partijen. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin de menselijke factor centraal staat.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden zijn de drive achter alles wat we doen en geven richting aan onze bedrijfscultuur. Ze zijn als een kompas dat ons richting geeft.
Betrekken
We betrekken elkaar bij wat we doen, zodat we van elkaar weten waar we mee bezig zijn en elkaar kunnen helpen.
Bouwen
We weten dat we op elkaar kunnen bouwen, ook als dingen anders lopen dan gedacht of gehoopt.
Binden
We gaan een emotionele binding aan met elkaar en onze organisatie.
Ons team
Doordat we alles van teambuilding (en stressmanagement) weten en bedreven zijn in het bouwen van krachtige, stevige teams, kunnen we zelf natuurlijk niet achterblijven. We hebben vanaf het begin gebouwd aan een team dat drijft op vertrouwen en een sterke emotionele binding heeft. Met elkaar en met onze organisatie. Wij gunnen iedereen wat we zelf ervaren: dat plezier en werkgeluk perfect samengaan met hard werken en successen vieren.
Columns
Moderne teambuilding en de rol van teamcoaching
Bij NewDayPeople zien we teambuilding graag als overkoepelende term die verwijst naar het algehele proces van het (continu) verbeteren van de manier waarop een team samenwerkt.
Lees verder
Teambuilding: leer een helder gedeeld doel met je team te formuleren
Een succesvol team begint met een helder gedeeld doel. Dit doel vormt de kern van de activiteiten van jouw team en fungeert als de motor achter de motivatie van je teamleden.
Lees verder
Binden en boeien van medewerkers met teambuilding
Talent is schaars en de concurrentie op de arbeidsmarkt hoog. Dus je wilt het talent dat je in je organisatie hebt tegen elke prijs behouden. Binden en boeien van je medewerkers is dan essentieel.
Lees verderMeer informatie over een zakelijke workshop?
Neem contact op met onze accountmanager. Hij kan je alles vertellen over onze workshops en helpt je graag.
"*" geeft vereiste velden aan